介護職の求人を探すなら転職エージェント一択！

なぜ転職エージェントがベストなのか？

扶養内の求人を探す人の多くは家事や育児との両立を前提としています。独身の人やブランクがない人など、働き方に制限がない人との競争になるので、どうしても不利になってしまいますよね。求められているスキルが合わなかったり、家事や育児との両立が難しかったりすると書類選考すら通過できない可能性もあります。
ですが、転職エージェントに相談すると希望の雇用形態やこれまでの経験、自身の強みなどから採用基準にマッチした求人を紹介してくれるので、書類選考を通過しやすくなりますよ。それに、求人サイトには掲載されていない企業の社風や制度なども詳しく教えてくれるので、自分で探して応募するよりも効率的です。

転職成功に向けてサポートしてくれる

転職エージェントには経験豊富なプロが多く在籍しています。履歴書や職務経歴書などの応募書類についてアドバイスしてくれたり、添削してくれたり、など採用担当者の目に留まりやすいポイントを教えてくれるので、他の求職者と差をつけることができますよ。
また、事前に面接を通過するためのアピール方法も教えてくれるので、求められている経験やスキルをしっかり伝えられます。面接に不安がある人も安心して臨めるでしょう。

転職エージェントは複数登録がおすすめ

転職エージェントごとに得意分野が異なり、採用担当者が重視するポイントも違います。以下に条件別におすすめの転職エージェントを紹介しているのでぜひチェックしてみてくださいね。

育児と両立したいなら

育児中の人はママに特化した転職エージェントを利用するといいですよ。子どもがいることが前提なので、時短を希望してもマイナスにはなりません。それに、ママ向けの求人ばかりなので条件も絞りやすくなります。育児と両立したい人におすすめの転職エージェントは「ママの求人」と「マルル」の2つです。
「ママの求人」は首都圏や関東の求人を主に扱っている転職エージェントです。パートの求人を豊富に扱っているので扶養内で働きたい人におすすめです。

ママ向けの求人を扱っている他、子育てや仕事に役立つ情報も発信しています。

扶養内で働ける求人を探す

「マルル」は医療・福祉・保育業界に特化した転職エージェントです。仕事復帰をサポートするセミナーも無料で開催しているので、ブランクに悩んでいる人にもおすすめです。

専任アドバイザーがしっかりフォローしてくれるので、1人で不安や悩みを抱えこまずにすみます。

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効率よく進めたいなら

転職活動をスムーズに進めたいなら介護職に特化した転職エージェントを利用しましょう。すでに職種を絞りこんでいるのでさらに細かい条件を設定して探せますよ。当サイトがおすすめするのは以下の2つです。
1つ目は実務経験があるコンサルタントが在籍している「せんとなび介護」です。求職者の目線に立ってサポートしてくれるので安心して任せられます。

公開求人を多数紹介しているので、「とりあえずどんな求人があるのかチェックしたい」という人におすすめです。

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2つ目は求人数が豊富な「レバウェル介護」です。数が多いので希望条件とマッチした求人が必ず見つかります。また、求職者の要望に寄り添いながら納得のいく転職ができるように尽力してくれます。

職場の雰囲気や人間関係、離職率などの内部情報に精通しているので、ミスマッチがほとんどありません。

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